2022年上海市重点产业和金融领域人才紧缺指数报告，集中在2020-2022年间的集成电路、生物医药、人工智能、智能网联汽车、软件和信息服务与金融领域，报告通过对人才的供需比指数、匹配度指数、紧缺度指数分析、对人才状态和流动性分析以及对海归人才和博士人才的大数据分析，旨在建立一套重点产业领域人才的风向标，为相关政府部门提供决策依据，为相关企业和院校提供决策参考，为相关人才提供就业指导，以推进上海市重点产业领域的健康发展。

产业科学用人案例

2021年上海市重点产业和金融领域人才紧缺指数报告，集中在2019-2021年间的集成电路、生物医药、人工智能三大产业和金融领域，报告通过对人才的供需比指数、匹配度指数、紧缺度指数分析、对人才状态和流动性分析以及对海归人才和博士人才的大数据分析，旨在建立一套重点产业领域人才的风向标，为相关政府部门提供决策依据，为相关企业和院校提供决策参考，为相关人才提供就业指导，以推进上海市重点产业领域的健康发展。

产业科学用人

2022年上海市重点产业和金融领域人才紧缺指数报告，集中在2021—2023年间的集成电路、生物医药、人工智能、智能网联汽车、软件和信息服务、智能制造（机器人方向）、新材料与金融领域，报告通过对人才的供需比指数、匹配度指数、紧缺度指数分析、对人才状态和流动性分析以及对海归人才和博士人才的大数据分析，旨在建立一套重点产业领域人才的风向标，为相关政府部门提供决策依据，为相关企业和院校提供决策参考，为相关人才提供就业指导，以推进上海市重点产业领域的健康发展。